field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.Für den Einsatz am Dienstsitz in Saarlouis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Mitarbeiter/innen (w/m/d)</h1><h1>für unsere Steuerabteilung</h1>Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich „Umsatzsteuer“.Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8 auf diesen Dienstposten</li><li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.281,44 Euro und 3.628,68 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst (eine Verbeamtung im mittleren Dienst auf einem nach Besoldungsgruppe A 8 bewerteten Dienstposten ist bei Vorliegen von Planstellen und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen)</li><li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“)</li><li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten) und Telearbeit</li><li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li><li>hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).</li></ul><h1>Was sind Ihre Aufgaben?</h1><ul><li>Vergabe von Umsatzsteuer-Identifikationsnummern nach §27a UStG und alle dazugehörigen Tätigkeiten, wie z.B. Stammdatenpflege</li><li>verschiedene Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Zusammenfassenden Meldung nach § 18a UStG, wie z.B. Bearbeitung von Unternehmerreaktionen auf die Erinnerung an die Abgabe der Meldung, die Verhängung von Zwangsgeldern, die Beanstandung fehlerhafter Zusammenfassender Meldungen, Vollstreckung von Zwangsgeldern etc. </li><li>Prüfung und Bearbeitung von Registrierungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren EU-, Nicht EU-, Import-Regelung </li><li>Bearbeitung von Erklärungen sowie Zahlungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren</li><li>Zwischenstaatlicher Auskunftsverkehr im Rahmen der Amtshilfe (USt inkl. Betrugsbekämpfung und OSS) durch Austausch von Informationen und Unterlagen zwecks gleichmäßiger und wettbewerbsneutraler Besteuerung </li><li>Erteilung von Auskünften (telefonisch und schriftlich) in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen</li><li>Registrierungs- und Archivierungsarbeiten in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen.</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Steuerdienst bzw. erlangen diese im Jahr 2024 oder Sie verfügen alternativ über die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr in einem steuerfachlichen Bereich</li></ul>oder<ul><li>Sie verfügen über:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li></ul></li></ul>oder <ul><li>eine <a>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </a></li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </li></ul><ul><li>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse von IT-Verfahrensabläufen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer und Verfahrensrecht nach Abgabenordnung</li></ul></li></ul>  <h1>Sie passen zu uns, wenn Sie </h1><ul><li>über eine analytische Denkweise verfügen,</li><li>strukturiert und planvoll handeln können,</li><li>Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbständig erledigen,</li><li>auf Neuerungen flexibel reagieren,</li><li>kommunikativ, belastbar und teamfähig sind.</li></ul><h1>Was Sie noch wissen sollten: </h1>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. Mai 2024. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550</a>zur Verfügung.Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche voraussichtlich Ende Mai bzw. Anfang Juni 2024 online durchzuführen.Noch Fragen?Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406-3317) gerne weiter.<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>Sie haben noch Fragen zu den Tätigkeiten? Wir bieten Ihnen einen Informationsnachmittag am 30. April 2024zwischen 15 Uhr und 18 Uhr an unserem Dienstsitz in Saarlouis, Ludwig-Karl-Balzer-Allee 2, an. Dort können Sie sich selbst ein Bild vor Ort machen und Ihre Fragen direkt stellen. Zudem stehen Ihnen Frau Horst (Tel: 0228 406-3036), Frau Schug (Tel: 0228 406-3887) und Herr Heckmann (Tel: 0228 406-3956) gerne telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Folgen Sie uns<a href="http://www.karriere.bzst.de/" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a><a href="https://www.instagram.com/bzst.karriere/" target="_blank">instagram/bzst.karriere</a><a href="https://www.linkedin.com/company/bzst/mycompany/" target="_blank">linkedin/bzst</a>

Bundeszentralamt für Steuern

Mitarbeiter/innen (w/m/d)  für unsere Steuerabteilung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut ca. 5,1 Mio. Versicherte und ca. 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Das Referat Datenschutz unterstützt den Datenschutzbeauftragten der VBL beim Überwachen der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben, dem Beraten des hauptamtlichen Vorstands und der Fachbereiche, dem Schulen der Mitarbeitenden und dem kontinuierlichen Fortentwickeln des Datenschutzmanagements in der VBL und ihrer Tochtergesellschaft. <ul><li>Sie unterstützen den Datenschutzbeauftragten der VBL bei der Fortentwicklung des Datenschutzmanagements.</li> <li>Sie konzipieren und überprüfen technische Datenschutzkonzepte sowie interne Regelwerke und entwickeln diese weiter.</li> <li>Sie führen Datenschutzkontrollen/Audits innerhalb der VBL, ihrer Tochtergesellschaft und bei Auftragsverarbeitern durch.</li> <li>Sie beraten die Fachbereiche im Hinblick auf zu ergreifende risikominimierende Datenschutzmaßnahmen.</li> <li>Sie nehmen an Datenschutz-Folgenabschätzungen teil.</li> <li>Sie konzipieren nachhaltige Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende hinsichtlich der technischen Komponenten im Bereich des Datenschutzes und führen diese durch.</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Sie besitzen nachweisbar vertiefte datenschutzrechtliche Kenntnisse.</li> <li>Sie haben idealerweise einschlägige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Datenschutzaudits.</li> <li>Sie treten sicher und repräsentativ auf und besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich präzise und verständlich darzustellen und zu präsentieren.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und haben Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung in Datenschutzthemen.</li> <li>Sie bringen sowohl wirtschaftliches als auch technisches Verständnis mit.</li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeit und Telearbeit</li> <li>Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li> <li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>

IT-Spezialistin/IT-Spezialisten Datenschutz (m/w/d)

Wissensvermittlung mit starkem Praxisbezug – dafür steht die Fachhochschule Kiel seit mehr als 50 Jahren. Dabei arbeiten wir interdisziplinär und können als größte Hochschule für angewandte Wissenschaften im Land auf regionale wie internationale Netzwerke zurückgreifen. In den Studiengängen an unseren sechs Fachbereichen widmen wir uns mit rund 8000 Studierenden den aktuellen Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft. Am Fachbereich Medien ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: W2-Professur für Digital Development Digitales Design und Entwicklung als Kern der Mediengestaltung und -produktion sind Gegenstand mehrerer Studiengänge am Fachbereich Medien. Allen gemein ist ein professionelles zielgruppen- und methodenorientiertes Vorgehen bei der Konzeption und Entwicklung digitaler Produkte, Systeme und Dienstleistungen. Zum Aufgabengebiet gehören die Übernahme von Lehrveranstaltungen in den Modulen Gestaltung, Mediendesign und Innovative Konzepte, Präsentationstechniken, Animation, Grundlagen Webentwicklung und Webdesign (Wahlmodul) sowie die Betreuung von Abschluss- und Projektarbeiten. Ferner erwarten wir konstruktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Fachgebiets sowie in der Selbstverwaltung der Hochschule. Darüber hinaus wird Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers erwartet. Sie erwarten ein dynamisches kollegiales Umfeld, engagierte Studierende, eine gute technische Ausstattung und ein vielfältiger internationaler Austausch. Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in Auftragsproduktionen mit, und zwar in Feldern sowohl des Digital Designs als auch der Webentwicklung. Hierbei wird davon ausgegangen, dass Sie aktuelle digitale Produktionsprozesse und -tools technisch beherrschen. Ferner wird erwartet, dass Sie mehrjährige Lehrerfahrung aufweisen und den Studierenden aktuelles theoretisches Wissen und praktisches Können auf wissenschaftlicher Basis vermitteln. Insbesondere sind fundierte Kenntnisse in folgenden Gebieten gefordert: <ul><li>Erfahrung in der strategischen Planung und konzeptionellen wie gestalterischen Umsetzung digitaler Medien</li> <li>Umsetzung digitaler Produkte über verschiedene technologische Plattformen hinweg (responsives Design)</li> <li>Tiefgreifendes Verständnis agiler Softwareentwicklung in interdisziplinären Teams</li> <li>Erhebung von Nutzungskontexten mit qualitativen/quantitativen Methoden sowie Ableitung konkreter Bedarfe und deren Übersetzung in digitale Produkt- und Serviceanforderungen</li> <li>Prozesse und Methoden und Instrumente des digitalen Designs</li> </ul> Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Bereich Animation und erweitern damit das Spektrum der Möglichkeiten digitalen Erzählens. Ergänzend dazu verfügen Sie über Fertigkeiten im User Interface Design und Interaction Design für den zwei- und dreidimensionalen Raum (zum Beispiel Game Design, Virtual Reality, Augmented Reality). Generell werden ein hohes ästhetisches Empfinden und eine Bereitschaft zur eigenen fachlichen Aktualisierung vorausgesetzt. Der Bewerbung sollen Beispiele von eigenen Projekten, Arbeiten und/oder Publikationen sowie Beispiele aus von Ihnen betreuten Studierendenprojekten beigefügt werden, anhand derer man Erfahrung, Arbeitsweisen und Kompetenzen aus diesen Arbeitsfeldern ablesen kann. Allgemeine Anforderungen: Bewerbende müssen neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Voraussetzungen des § 61 HSG erfüllen. Erforderlich sind <ul><li>mindestens ein zum Zugang für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, berechtigendes, abgeschlossenes Hochschulstudium,</li> <li>pädagogische und didaktische Eignung,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch die gute Qualität einer Promotion,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sind.</li> </ul> Die Fachhochschule Kiel bietet vielfältige Möglichkeiten zur didaktischen Aus- und Fortbildung sowie ein spezielles Onboarding-Programm im ersten Beschäftigungsjahr. Es wird erwartet, dass dieses Angebot genutzt wird. Darüber hinaus offerieren wir Ihnen ein anwendungsorientiertes Lehr- und Forschungsumfeld mit exzellenter Ausstattung. Wir vertreten einen ganzheitlichen und interdisziplinären Ansatz bei der Vermittlung aktuellen theoretischen Wissens und praktischen Könnens. Die Studierenden lernen in kleinen Gruppen und erfahren eine intensive Betreuung durch die Lehrenden. Als Landeseinrichtung bieten wir allen Beschäftigten ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr an, das die Nutzung der Förderfähren einschließt.

W2-Professur für Digital Development

Offen, respektvoll und wertschätzend. Das sind nur wenige Werte, die wir in unserer Kita vertreten. Für unsere siebengruppige Einrichtung in Frankfurt Nieder-Eschbach suchen wir zum 01.06.2024 eine neue Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Kita besteht aus vier Kinder­garten- (Arbeit nach geschlossenen Konzept) und drei Hortgruppen (Arbeit nach offenem Konzept). Unser Ziel ist es die kleinen uns anvertrau­ten Persönlich­keiten auf Ihrem Weg zu unterstützen und zu fördern, unab­hängig ihrer kulturellen und religiösen Her­kunft. In unserer Kita trifft sich die Welt! <ul><li>Personal- und Teammanagement mit Vorbild­haltung bezogen auf unsere Konzeption und unser Leitbild</li> <li>Fachliche und organisatorische Steuerung einer Kindergarten- und Horteinrichtung (drei Jahre bis zum Ende der Grund­schulzeit) mit Betreuungs­plätzen für 145 Kinder</li> <li>Führung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partner­schaftlichen Arbeitsklimas, verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur</li> <li>Engagement bei der Einhaltung und Weiterent­wicklung unseres pädago­gischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserer pädago­gischen Fachberatung um den individuellen Förderbedarf der Kinder gezielt umzusetzen</li> <li>Planung und Reflektion der pädago­gischen Arbeit mit dem Team sowie Förderung einer gemein­samen inhaltlichen und qualitativen Weiterentwicklung</li> <li>Pflege einer professionellen Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat</li> <li>Verantwortung für die Personalein­satzplanung und Belegung der verfügbaren Plätze in Abstimmung mit dem Träger</li> </ul> <ul><li>Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungs­abschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß §25b HKJGB</li> <li>mindestens 5 Jahre pädagogische Berufser­fahrung, idealerweise in Leitungsfunktion</li> <li>fundierte Kenntnisse in frühkind­lichen Bildungs- und Entwicklungs­prozessen</li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> <li>gute Kenntnisse in den einschlägigen rechtlichen Grundlagen</li> <li>Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten</li> <li>Kommunikationskompetenz und Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>Freude am gemeinsamen Alltag mit Kindern</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse in den Office-Programmen</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirchen oder einer anderen christlichen Glaubens­gemeinschaft</li> </ul> <ul><li>Ganzheitliche Führungs­verantwortung</li> <li>Aktive Spielräume für die Steuerung der Prozesse von Erziehung, Bildung und Betreuung</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungs­angebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatung, Super­visionen und Einzelcoaching</li> <li>Eingruppierung in S 17 TVöD SuE AVR</li> <li>Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Jahres-Sonderzahlung und Kirchliche Zusatz­versorgung (Betriebsrente)</li> <li>30 Tage Urlaub, dienstfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Zwei Regenerationstage, zwei Umwandlungs­tage, bis zu drei Exerzitien-Tage sowie bis zu fünf Fortbildungstage</li> <li>Eine gute Einarbeitungszeit und eine wert­schätzende Arbeitsatmosphäre</li> </ul>

Einrichtungsleitung (w/m/d) für unsere kath. Kindertageseinrichtung gesucht

Als fachtechnische Aufsichtsperson (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen deinem Team und dem Projektleitenden. Du planst, organisierst und leitest deinen Räumtrupp oder deine Räumstelle. Du beaufsichtigst, kontrollierst und dokumentierst die Arbeiten, du achtest auf die Einhaltung aller Anforderungen – insbesondere im Hinblick auf die gesetzlichen Richtlinien, den Gesundheitsschutz und unser Qualitätsmanagement. Du gehst kompetent und verantwortungsbewusst mit Explosivstoffen um. Und schließlich hast du den wirtschaftlichen Erfolg deiner Räumstelle im Blick. Klar, den Befähigungsschein nach §20 SprengG in der KMR hast du in der Tasche. Schließlich ist er unverzichtbare Voraussetzung für diese Position. Außerdem bringst du eine anerkannte Facharbeiterausbildung oder fünf Jahre Berufserfahrung in der Kampfmittelräumung mit, verfügst über gültige Nachweise für Ersthelferausbildung und eine aktuelle SCC-Schulung. Im Idealfall hast du auch noch spannende Sonderlehrgänge in der Kampfmittelräumung und/oder im Bauumfeld vorzuweisen. Besser arbeiten? Geht kaum: Steige ein bei einem der führenden Unternehmen für Analyse und Beseitigung von Kampfmittelrisiken an Land und zu Wasser: SafeLane Deutschland. Worauf du dich verlassen kannst Qualität, Professionalität, Integrität und Leidenschaft sind unsere Werte. Dass sie für alle verbindlich sind, wirst du schnell merken: an deinem unbefristeten Arbeitsvertrag, deinen Karriereperspektiven, deinen Weiterbildungsangeboten, deinem Gestaltungsspielraum und deiner Ausstattung – in deinem Fall einschließlich Dienstfahrzeug. Vor allem aber spürst du es daran, wie du aufgenommen und eingearbeitet wirst und wie wir miteinander umgehen. Wir freuen uns auf dich! Dein Begrüßungspaket ist schon geschnürt. Mehr als 200 Kolleg*innen freuen sich darauf, es dir zu überreichen. Mit dabei: leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Karriereplanung, Know-how aus über 30 Jahren Praxis, modernste Technologie, akkreditierte Verfahren sowie abwechslungsreiche Herausforderungen in einem Spektrum von ingenieurtechnischen Projekten bis zu gewerblichen Sprengungen. Bewirb dich jetzt: Du verdienst mehr!

Feuerwerker (m/w/d) (Kampfmittelbeseitiger/in)

Wir sind die Spitzenorganisation der Apothekerinnen und Apotheker in Deutschland. Wir vertreten die Interessen dieses Heilberufs in Politik und Gesellschaft und setzen uns für die einheitliche, hochwertige und flächendeckende Versorgung mit Arzneimitteln in Deutschland ein. Unsere Mitglieder sind die jeweils siebzehn Apothekerkammern und Apothekerverbände der Länder. Für unseren Geschäftsbereich Arzneimittel in der Abteilung Wissenschaftliche Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistent*in im Geschäftsbereich Arzneimittel (m/w/d) (Vollzeit mit wöchentlich 38,5h, zunächst befristet für 2 Jahre) <ul><li>Bearbeitung allgemeiner Assistenzaufgaben wie Terminplanung und -organisation, Reiseorganisation, Abrechnungen, Materialbeschaffung, Vertretung der anderen Assistenzen im Geschäftsbereich, Literaturverwaltung, Kongressplanung etc.</li> <li>Mitwirkung an Teilprojekten und Themen aus unserem Geschäftsbereich Arzneimittel</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Sitzungen, Projektmeetings und Workshops</li> <li>Unterstützung von Online-Befragungen und Online-Veranstaltungen</li> <li>Pflege von Inhalten der ABDA-Homepage</li> <li>Erstellung von Materialien (z. B. Flyer, Arbeitsanleitungen, Projektberichte und Präsentationen) sowie Newslettern und Informationsschreiben</li> <li>Sie sind auch Ansprechpartner*in für unsere Kooperationspartner (v. a. Apotheker*innen, Ärzt*innen und weitere Projektpartner)</li> </ul> <ul><li>Sie sind haben eine abgeschlossene kaufmännische oder eine anderweitige dieser Aufgabe entsprechende Berufsausbildung und können erste Berufserfahrungen vorweisen</li> <li>Sie haben Organisations-, Planungs- und Koordinationstalent und arbeiten zuverlässig und genau</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen aus der Mitwirkung an Projekten mit</li> <li>Der Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliches Handeln zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul><li>Eine vielseitige Beschäftigung beim Spitzenverband der Apothekerschaft mit einem eigenständigen Aufgabengebiet und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes und sich gegenseitig unterstützendes Team</li> <li>Modern und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein zentral gelegener Standort in der Europacity im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Ein Deutschland-Ticket für den ÖPNV</li> <li>30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester ganztags frei</li> <li>Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vor Ort zubereitete Mahlzeiten in unserer Cafeteria</li> </ul>

Assistent*in im Geschäftsbereich Arzneimittel (m/w/d)

Wir suchen Mitarbeiter/innen für unsere Mutter-Kind-Einrichtung. Die Mutter-Kind-Einrichtung bietet 5 minder- oder volljährigen jungen schwangeren Frauen oder Müttern mit ihren Kindern einen Lebensort, an dem sie eine intensive Förderung im Zusammenleben mit ihrem Kind erfahren. Mit diesem Angebot soll eine Grundlage für ein langfristiges Zusammenleben von Mutter / Vater und Kind auf der Grundlage der vorhandenen Ressourcen geschaffen werden. Gleichzeitig wird der Kinderschutz gem. § 8 a SGB VIII sichergestellt. Vorrangiges Ziel der Hilfe ist es, Mutter und Kind einen gelungenen Weg in das gemeinsame Leben zu gestalten. - Erarbeiten von Handlungsstrategien für ein Leben in sozialer Gemeinschaft - Entwicklung und Begleitung einer Tagesstruktur - im Beziehungsaufbau unterstützen - Fortschreibung der Hilfeplanung - Anleitung im Umgang mit dem Kind - Sicherung des Kindeswohls - Kooperation mit externen Partnern (Jugendämter, Therapeuten etc.) Wir erwarten von Ihnen: - Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Abschluss zum/r staatl. anerk. Erzieher/in, Abschluss zum/r Heilpädagogen/in oder eine gleichwertige/s Ausbildung oder Studium. - Bereitschaft zum Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst - Idealerweise Berufserfahrung in der Heimerziehung - Grundlagenwissen zu frühkindlichen Entwicklungsstufen, Bindungstheorien, Familienstrukturen und der Kindeswohlgefährdung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Frühförderung, Sozialpädagogik, Elternarbeit, Heimerziehung, Mütter (Betreuung, Beratung etc.), Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.) - eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit - ein fachlich qualifiziertes, engagiertes Team - regelmäßige Fallberatung und Fortbildung Arbeitsort: Brüssower Allee 48a, 17291 Prenzlau Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit möglich Vergütung: nach Vereinbarung Befristung: unbefristet

Erzieher/in Mutter-Kind-Einrichtung m/w/d (Erzieher/in)

Für unsere tiergestützte Lebensgemeinschaft in Erndtebrück-Birkelbach mit zur Zeit 3 belegten Plätzen (Jungen im Alter von 8 - 14 Jahre) suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d): Erzieher/in; Sozialpädagog/e/in, Heilpädagog/e/in oder Heilerziehungspfleger/in - Gestaltung des Alltags - Teilnahme am Leben und Orientierung an den Strukturen des Pferdehofes - Sicherstellung von schulischen und beruflichen Bildungsmöglichkeiten - Erlebnispädagogische Angebote - Elternarbeit - Permanente Reflektion des Verhaltens aller Beteiligten - Aufbau sozialer Kompetenzen - Entwicklung einer Lebensperspektive Wir erwarten • Einen qualifizierten Berufsabschluss an einer Fach- oder Fachhochschule • Eine außerordentliche Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit • Psychische Stabilität und die Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung • Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten - nach Absprache • Die Mitarbeit an der Team- und Konzeptentwicklung. . Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten, Erziehung, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Supervision, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Sozialpädagogik, Freizeit-, Ferienbetreuung, Heimerziehung, Kinder (Betreuung etc.) - ein nettes, kompetentes Team - die Möglichkeit des Umgangs mit Tieren und bei Eignung Reitmöglichkeit - einen Hof mit vielen Möglichkeiten zur Gestaltung und Umsetzung von Ideen zur Freizeitgestaltung und im täglichen Miteinander

Erzieher/in (m/w/d) für individualpäd. Lebensgemeinschaft ab sofort (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

SecPer Services ein führendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche (u.a. Event-, Objekt- und Werkschutz) bieten wir innovative Lösungen und Dienstleistungen für Ihre individuellen Personalbedürfnisse im Sicherheitsbereich. Im Herzen Mannheims legen wir besonders Wert auf zufriedene Mitarbeit und ein reibungsloses Miteinander. Zur Verstärkung unseres internesTeams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sicherheitsmitarbeiter / Security Mitarbeiter (w/m/d) - Zugangskontrolle - Zutritts- und Zufahrtskontrollen - Kontroll-/Rundgänge im Objekt - Objekt- und Werkschutz - Pfortendienst Fachliche Anforderungen: - Unterrichtung / Sachkunde nach §34a GewO oder höher - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Ein gepflegtes und sympathisches Auftreten Zwingend erforderliche Lizenzen: Unterrichtungsnachweis der IHK (§ 34a GewO) (Bewachung) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Deeskalationstechniken, Brandschutz, Bewachen, Beschützen, Einlasskontrolle, Objektschutz, Überwachungsaufgaben - Pünktliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen - Offenes Ohr und herzliches Miteinander - Persönliche und individuelle Betreuung - Kostenlose Getränke in unseren Büros

7.830 Jobs